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全体党员：
为加强公司党支部及党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持gcd员先进性的长效机制，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的，经支委会研究决定，特制定《福建筑兆建设有限公司党建工作规范化建设制度》，请全体党员认真遵照执行。
本制度自发布之日起实施。
附件：《党建工作规范化建设制度》
二0一九年五月十日
党建工作规范化建设制度
一、党员“三会一课”制度
1、支部党员大会每季度至少召开一次，也可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。凡经党员大会讨论的问题，都要在统一思想的基础上，按照少数服从多数的原则，形成决议。同时，确定专人做好记录；听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。
2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论工作中的重大问题。
4、每月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。
5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。
6、每个党员要置身于组织和群众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加者，支部给予批评教育；连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
二、党组织任期目标承诺制度
1、根据党委要求，结合实际，研究制定党支部二年任期工作目标，报党委审查后，经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺，并上报党委，作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工，要将工作目标分解落实到责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和群众(代表)报告，接受查询和评议。
三、党员目标管理制度
1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。
3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。
4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。
四、党员联系群众制度
1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联系对象。一般情况每名党员要联系１－２名群众，宣传党的方针政策，收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。
2、认真开展“结对帮扶”、“ 在职党员社区奉献日”，“ 献爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。
3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党组织汇报。
4、党组织每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。
五、民主生活会制度
1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会，每个党员必须积极参加。
2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。
3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议。
4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
5、民主生活会后十五日内，要向上级党委报送民主生活会情况报告及会议记录。
六、发展党员工作制度
1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。
3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。
4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。
5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象时，党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。
七、民主评议党员制度
1、支部按时召开民主生活会，一般每半年召开一次；进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。
2、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，因故不能参加者，必须提前向主持人请假，不得无故缺席。
3、民主评议党员在方法上要采取"三评一定、末位审格"的方法，即：党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。
4、民主评议党员工作，由党支部书记主持，必要时由党委派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上级党委。
5、对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外)，党支部对其实施诫勉谈话，对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。
八、“争先创优”制度
1、根据党委的统一部署，制定好“争做优秀gcd员、创五好党组织”活动计划，明确“争先创优”活动指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际，对“争先创优”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争先创优”活动。
3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争先创优”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。
4、每年对“争先创优”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报党委。
九、党风廉政建设制度
1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、落实责任，并认真组织实施。
2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策,加强自身思想建设和作风建设、严格按照法规、制度、程序办事，不得以权谋私。
3、严格执行《党政机关十条禁令》中的规定。
4、公开办事程序，公开办事结果，自觉接受群众监督，并实行亮证办公，服务实行首问负责、限时办结、一次投诉查实待岗等。
5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。
十、党费收缴制度
1、党员必须自觉交纳党费。
2、连续六个月不交纳党费、不参加党的组织生活或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
3、严格按时按规定上交党费，支部每季度向上级党组织上缴一次党费。
